Lov om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Fagforbundet/LO og NHO Geneo/NHO i forbindelse med hovedoppgjøret 2024

Sammendrag

Vedtak:

Stortinget har behandlet lov om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Fagforbundet/LO og NHO Geneo/NHO i forbindelse med hovedoppgjøret 2024. Loven ble vedtatt. Loven trer i kraft straks.

Tagger på saken

Felles tagger for saken. Uten votering vises hovedsak-tagger. Med votering speiler disse taggene på voteringene.

Ingen tagger. Logg inn for å legge til.

Dokumenttekst

Sammendrag * Arbeids- og inkluderingsdepartementet foreslår i Prop. 2 L (2024–2025) at arbeidstvisten mellom Fagforbundet/LO og NHO Geneo/NHO skal avgjøres ved tvungen lønnsnemnd. * Tvisten er oppstått i forbindelse med hovedoppgjøret 2024 og gjelder revisjon av overenskomsten for brukerstyrt personlig assistanse (BPA). * Regjeringen foreslår at tvisten skal behandles og avgjøres av Rikslønnsnemnda. * Lovforslaget innebærer et forbud mot å iverksette eller opprettholde arbeidsstans (streik eller lockout) for å løse tvisten. * Bakgrunnen for forslaget er at partene ikke har kommet til enighet gjennom ordinære forhandlinger eller mekling. * Proposisjonen inneholder redegjørelser for forhandlingsforløpet, meklingen og departementets vurdering av konfliktens virkninger.

Voteringer i saken

Klikk på en votering for å vise resultatet per parti. Klikk igjen for å skjule.

Votering 1 – Vedtatt

FOR

83

MOT

13

IKKE TIL STEDE / IKKE AVGITT

73

Votering ID: 23616

Komiteens tilråding

Vis forslagstekst

om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Fagforbundet/LO og NHO Geneo/NHO i forbindelse med hovedoppgjøret 2024

§ 1

Tvisten mellom Fagforbundet/LO på arbeidstakersiden og NHO Geneo/ NHO på arbeidsgiversiden i forbindelse med hovedoppgjøret 2024 skal avgjøres av Rikslønnsnemnda.

§ 2

Det er forbudt å iverksette eller opprettholde arbeidsstans, jf. lov 27. januar 2012 nr. 9 om arbeidstvister (arbeidstvistloven) § 1 bokstav f og g, for å løse tvisten.

Reglene i lov 27. januar 2012 nr. 10 om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) får tilsvarende anvendelse.

§ 3

Loven trer i kraft straks. Loven opphører å gjelde når Rikslønnsnemnda har avsagt kjennelse i tvisten.

Tagger på denne voteringen:

Ingen tagger Logg inn for å legge til tagger og stemme.

Voteringsresultat per parti

Votering 2 – Vedtatt

FOR

84

MOT

13