Representantforslag om fornyelse av karriereveiledningen i skolen

Sammendrag * Forslagsstillerne peker på store variasjoner i ressurser og kompetanse i dagens rådgivningstjeneste, noe som svekker elevenes grunnlag for å ta informerte utdannings- og yrkesvalg. * Det dokumenteres at mange rådgivere mangler formell utdanning innen karriereveiledning, og at tidsressursene som er avsatt til tjenesten ofte er utilstrekkelige for å dekke elevenes behov. * Det foreslås å utrede hvordan ansvaret for rådgivnings- og karriereveiledningen kan samles og koordineres bedre gjennom hele skoleløpet, inkludert et tettere samarbeid med Nav og lokalt arbeidsliv. * Regjeringen bes vurdere å innføre karriereveileder som en egen stillingskategori i skolen, med tydeligere krav til rådgiverrelevant utdanning i tråd med nasjonale anbefalinger. * Forslaget innebærer en styrking og videreutvikling av videreutdanningstilbudet for ansatte som jobber med karriereveiledning i skolesektoren. * Det fremmes krav om å sikre tilstrekkelig tilgang på minoritetsrådgivere ved ungdomsskoler i områder med høy innvandrerandel for å forebygge negativ sosial kontroll og støtte elevenes veivalg.